女性重役の報酬はなぜ男性より低いのか

米国では、同じ仕事をしても、女性は男性の平均78%の報酬しか得ていないことはよく知られている。企業の上層部で同じ不平等があっても驚くには当たらないだろう。ブルームバーグの研究によれば、女性重役の報酬は男性重役のそれより18%前後低い。興味深いのはそういう結果になるプロセスだ。