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三陽商会 既存8ブランド撤退に希望退職250人募集――大幅コスト削減で「筋肉質な経営体制目指す」

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杉浦昌彦三陽商会社長 三陽商会(東京、杉浦昌彦社長)はきょう28日、「構造改革と新経営計画の目指す方向性」を示し、既存8ブランドの中止や希望退職者250人の募集、売り場170拠点の削減などを発表した。若手リーダーも取り込んだ改革プロジェクト「サンヨー・イノベーション・プロジェクト(SANYO INNOVATION PROJECT)」を立ち上げ、「筋肉質な経営体制への構造改革を行うとともに、地に足の着いた新たな成長戦略を軸にした事業成長を目指す」(杉浦社長)という。

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